Strategischer Ansatz: Unsere Kultur verstehen

Wir sind fest davon überzeugt, dass unsere Philosophie - Unabhängigkeit, solide Geschäftspraktiken und Zuverlässigkeit - die Grundlage für langfristigen Erfolg ist. Wir teilen eine Reihe gemeinsamer Werte, die unser Handeln und Verhalten bestimmen. Wir verpflichten uns, einander mit Respekt zu behandeln, zu den von uns eingegangenen Verpflichtungen zu stehen und mit Integrität und Verantwortung zu handeln. Als Symbol für unser Engagement bilden unsere Werte die Säulen, auf denen unser Auftrag und unsere Vision fest ruhen können. Es ist unsere Vision, die uns antreibt. Unser Weg dorthin ist durch unseren Auftrag klar definiert.

Vision

  • Das bevorzugte und erfolgreichste Luftfahrtdienstleistungsunternehmen der Welt zu sein.
     

Auftrag

  • Wir bauen eine starke Marke für Luftfahrtdienstleistungen auf.
  • Wir setzen uns für Sicherheitsstandards, betriebliche Spitzenleistungen, Nachhaltigkeit und Innovation ein.
  • Wir sind ein verantwortungsbewusstes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, und leben unsere Werte.
     

Werte

Integrität

  • Wir sind dafür bekannt, das Richtige zu tun, auch wenn niemand zuschaut.
  • Wir zeigen Ehrlichkeit und Transparenz in jeder unserer Handlungen.
  • Wir halten uns selbst und andere an die höchsten Standards.

Motivation

  • Wir sind persönlich mit unserem Ziel verbunden, "die Welt in Bewegung zu halten".
  • Wir behandeln Menschen so, wie wir selbst behandelt werden möchten, mit Respekt und Freundlichkeit.
  • Wir sprechen es an, wenn wir einen Mangel an Motivation sehen, hören oder spüren.

Leidenschaft

  • Wir begeistern uns für unsere Arbeit und unsere Dienstleistungen bei Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern.
  • Wir arbeiten aktiv in und zwischen Teams zusammen.
  • Wir ermutigen meine Kollegen und uns selbst, unsere Erfolge zu feiern.

Verantwortung

  • Wir tun, was wir sagen. Wir sagen, was wir tun.
  • Wir übernehmen die Verantwortung für unsere Ergebnisse und Fehler, wir lernen und wachsen daran.
  • Wir sind transparent und kommunizieren offen, und wir erwarten das Gleiche von unseren Kollegen.

Selbstverpflichtung

  • Wir verpflichten uns, die Dinge einfach und effizient zu halten.
  • Wir führen das Unternehmen so, als wäre es unser eigenes.
  • Wir erledigen alles, was wir tun.

Vertrauen

  • Wir hören aufmerksam zu, geben sofortiges Feedback und helfen unseren Mitarbeitern zu wachsen.
  • Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter sicher fühlen.
  • Wir vertrauen und verifizieren.

Sicherheit

  • Wir halten inne. Wir denken. Und erst dann handeln wir.
  • Wir sorgen für Sicherheit, Vitalität und Wohlbefinden.
  • Wir sind ein Botschafter unserer Sicherheitskultur.

Nachhaltigkeit

  • Wir bemühen uns, Abfall zu minimieren und erneuerbare Ressourcen zu nutzen.
  • Wir verpflichten uns, unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern.
  • Wir fordern unsere Kollegen, unsere Kunden und Geschäftspartner auf, dasselbe zu tun.
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